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HRA (Human Resources Analytics)란 무엇일까?
출처 : 비즈니스 파트너 HR애널리틱스 (이재진 저) * HR Analytics란 무엇일까? HR analytics의 목표는 '경영목표를 이루기 위하여 HR을 잘하는 것', 핵심 방법은 '객관화된 사실과 근거를 바탕으로'둔다라고 생각한다. 기존에 가설을 세워 이에 부합하는 데이터를 수집하고 분석하는 방법이 주로 사용되었는데, 데이터의 양이 많아지고 비정형화된 데이터까지 분석이 가능해지면서 가설 없이 데이터로 부터 패턴과 특징을 찾아 새로운 인사이트를 도출하는 방법도 가능해졌다. From books...HR analytics란? -'개인 및 조직의 성과 향상을 목적으로 사람/직원과 관련된 의사결정의 질을 향상시키기위한 통합 프로세스'-Bassi -'사실 기반의 데이터를 가지고 인재관리의 최적화..
IOPSYC & HRA
2021. 7. 14. 16:52